Mas tudo isso tem um preço, o comprometimento das relações interpessoais e grupais, principalmente no âmbito corporativo onde passamos a maior parte de nosso tempo.
Há também a necessidade constante do desenvolvimento e aquisição de novos conhecimentos que agreguem valor ao papel profissional para a manutenção da empregabilidade e garantindo às empresas a competitividade e a rentabilidade.
Mas não bastam os títulos acadêmicos e anos de experiência profissional, é premente a habilidade nas relações interpessoais no trabalho, embasada na sensibilidade, no conhecer o outro e suas características, seja ele par, subordinado, superior ou cliente.
Nossa proposta de treinamentos abarca a educação empresarial que trata as habilidades de relacionamento e competências profissionais, funcionais e pessoais, tão importantes na garantia do relacionamento interpessoal saudável.
Os treinamentos são especialmente delineados para o ambiente e a cultura empresarial, de acordo com as necessidades específicas de cada organização.
Alguns benefícios que os treinamentos corporativos promovem:
- Desenvolvimento da empatia – compreender o outro e a diversidade de cultura e opiniões;
- Fortalecimento do engajamento corporativo – revalorização da missão, visão e valores da empresa
- Qualificação do trabalho em equipe – entendimento de papéis e importância de cada um nos atingimentos de resultado
- Melhora do clima organizacional – maior entrosamento entre colaboradores e áreas.